跡継ぎ経営者の勉強って⁉
こんにちは うちなー企業コンサル・家族経営の跡継ぎ(後継者・二代目)悩み応援サポーター 行政書士の上原輝夫です
「上原さん、後継者は経営のスキルと知識を磨いてってあるけど、どんなやって磨くの?」とは コンサル先の 後継者さん。
「各部署で、現場経験を一通りして、あるプロジェクトのリーダーを経験したり、部長や取締役に就任ですから、その流れに乗っ
てますね」「一応、採用とか人事も少しはやったよ」「では、経営計画を、作成したりは有りますか?」

「銀行に出すのでしょ、あれは、社長がやってるよ」「一緒に作った方がいいですよ」「前に教えてって言ったら、簡単だから他
から勉強しれって言われたよ」経営計画は、銀行に出す時に作って、それ以外では作らない会社も多いのが実態です。話を伺う
と、作っても実行されないし、理想であったり、どうせ、絵に描いた餅だからの回答が多いです。
「一緒に作った方がいいの?」「そうですね、計画が無く仕事をしていくのは、出たとこ勝負、行き当たりばったり、運を天に任
せた経営と同じです」「なるほどね、ハーダーリーなるね」「計画が達成されなくても、嘆かないで 今年はこれくらいの売上と
か設備投資して利益を出すとか、目標があった方が 日々の仕事はやり易いですよ」「そうだよね、じゃあ社長に言ってみよう、
上原さん、かしーしてよ(〃艸〃)」「是非」
先ずはお気軽にお問合せ下さい【安心の初回無料相談】
「『無料ご相談』って本当に無料なの?」
https://telblob.ti-da.net/e12853508.html

【見守り安心サポート】 社長・跡継ぎのお悩みは
https://soudan-aite.net/anshin-support/
【見守り安心コラム】社長雑談は戦国歴史,お酒,昭和歌謡,TVer
https://soudan-aite.net/blog-main/

【実践 跡継ぎ(後継者)訪問育成研修】
https://soudan-aite.net/visit-training/

https://soudan-aite.net 事務所案内
https://soudan-aite.net/form/ お問合せフォーム


「行政書士・人と経営を大切にするプロ」で掲載されています
https://mbp-japan.com/okinawa/soudan-aite/
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てますね」「一応、採用とか人事も少しはやったよ」「では、経営計画を、作成したりは有りますか?」

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「一緒に作った方がいいの?」「そうですね、計画が無く仕事をしていくのは、出たとこ勝負、行き当たりばったり、運を天に任
せた経営と同じです」「なるほどね、ハーダーリーなるね」「計画が達成されなくても、嘆かないで 今年はこれくらいの売上と
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