跡継ぎ(後継者・二代目社長)悩み応援サポート那覇　運営：行政書士ヒューマンサポートオフィス

こんにちは　うちなー企業コンサル・.家族経営の跡継ぎ(後継者・二代目社長)悩み応援サポーター行政書士の上原輝夫です。

創業社長は、柔軟性と適応力も持ち合わせているケースが多く、ビジネス環境の変化に上手く対応してしきています。二代目社長
にもこの柔軟性を参考にして取り入れ、新しい挑戦に適応できる力を蓄えてくれることを、先代は願っています。

また、これまで築いてきた取引先や顧客との関係を維持し大切にしながら、二代目社長自らが陣頭指揮を執り、最前線に立って、
これまで以上の信頼関係を築き、新しい取引先や顧客を開拓することも期待しています。

創業時からのメンバーとの折り合いがつかいない等、二代目社長の船出には厳しい局面もありますが、調和を図り従業員の才能を
見出し、成長の機会を提供することで、これまでにない強力な社内体制を構築することもできます。


最後の要望として、同業者や異業種のリーダーと交流しネットワークを通じて、知識を広げたり、他社の成功事例や失敗事例を学
ぶことも出来るので、積極的に働きがけてもらいたいと願っています。

経営者の著書を読むことや、心理学やコミュニケーションのスキルを学ぶことで、効果的なリーダーになるための基盤も築けます

創業社長の望む事には、会社の成長や社員や社長の成長も含まれています、二代目社長は創業社長のこれまでの軌跡に学び成長し
ていく展開を心掛け、実践して欲しいと思います。

当事務所では、創業社長や二代目社長を全力でサポートしております。　先ずはお気軽にお問合せ下さい【安心の初回無料相談】

「『無料ご相談』って本当に無料なの？」
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