二代目社長は先代に納得を

こんにちは　うちなー企業コンサル・同族.家族経営の跡継ぎ(後継者・二代目社長)悩み応援サポーター　行政書士の上原輝夫です

「上原さん、会長が一々何でも指図するのは何で？」とは、コンサル先の二代目社長。「間違った指図ですか？」「間違ってはい
ないよ」「重要な点ですよね？」「そうだけどさぁ、何十回言う訳って感じよ」それが親心なので有難くです」「(´;ω;｀)」

会長から、経営を引継いだ二代目社長の方は、先代経営者と距 離を取ろうとします。多くの要因は、二代目社長に特有の責任感の
強さとプライドから来るものです。

「会長から指図された時に、分かっているよって言ってませんか？」「何回も、同じ事言うから」「分かっているよはNGです」



不思議なもので、分かっているよと言われると、人は、何故か分かってないモノと認識して、何回も言いたくなる習性があります

重要だから何回でも言って理解して貰いたい。忘れないで欲しくて念を押す。日常の家族以外の友人同士でも見らる風景です。

「じゃあ何て返事すればいいの？」「そうだと思ったからやっておきました・大事なのでそうしようと思っています」「なる程」
「今、認識したのではなく、以前から認識して行動している事を伝えると、納得して、安心して指図もしなくなります」

会長が指図するのは、重要だから分かって欲しい親心からです。二代目社長は口 うるさく思わず、何度も指図がある場合は、嫌が
らず、こちらが理解し、既に実践している事を伝え、安心をさせてあげましょう。


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