二代目の会社への愛は無常

こんにちは　うちなー企業コンサル・.家族経営の跡継ぎ(後継者・二代目社長)悩み応援サポーター行政書士の上原輝夫です。

家族経営において、父親である創業社長と息子である二代目社長の会社への愛の形は大きく違います。二代目社長の会社への愛は
「無常」つまり、永遠不変ではない。が入口になります。

先ず、二代目社長は、既に確立された会社を受け継いでいるため、新たな視点や挑戦を求めることが多いです。会社への愛は、
「永遠不変ではない」に沿った革新や成長に対する情熱によって表れます。

次に、二代目社長は、ビジネスを客観的に捉える傾向があります。経営効率やデータに基づいた意思決定を重視し、現代のビジ
ネスツールを積極的に活用します。

また、二代目社長は、会社の長期的な成長と持続可能性を重視します。新しい市場や技術への投資を通じて、会社の成長を目指し
ていきます。



二代目社長にとって会社は「無常」であり、常に変化していくものであり、永遠の存在ではない事が前提です。創業社長と違って
愛情よりも、多様性や柔軟性を取り入れた今風で、現代的な会社文化を築くことを目指していますます。

創業社長が、二代目社長の会社のステージを上げていく変革を支持し、共感することで会社は発展していくと思います。

家族経営の成功には、二代目社長と創業社長のそれぞれの想いを活かし、協力しビジネスを成長させることが肝要になってきます

当事務所では、創業社長と二代目社長を全力で明るく楽しく応援サポートしています。
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「行政書士・人と経営を大切にするプロ」で掲載されています
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