二代目は先代の強みに注目

こんにちは　うちなー企業コンサル・.家族経営の跡継ぎ(後継者・二代目社長)悩み応援サポーター行政書士の上原輝夫です。

創業社長は、リーダーシップはもとより決断力や革新性で、新しいビジネスや市場を開拓してきた方が多くいらっしゃいます。

自分のアイデアやビジョンにも強い情熱を持っています。この情熱が原動力となり、困難な状況を打破し現在に至っています。

幸いにも事業基盤を築き、十分に将来が見通せるので、二代目へ継承をしようと思ったに違いありません。収支もトントンで薄利
で将来性もあまり見込めないならば、廃業や他人へ事業譲渡を選択していると思います。

ごく一部の例外として、自分が注いできた時間やおカネが、畳んだら勿体無いの感覚で事業を引継ぎを希望すケースがあります。


また、創業するということは大きなリスクが伴いますが、創業社長はそのリスクを受け入れ、挑戦する精神を持っています。

創業社長には経営者の鑑として、学べること、参考にできることがたくさんあります。生き字引として、人生の先輩として、経営
者の先輩として、活きた教科書として、二代目社長は先代のこれまでの軌跡に注目し、吸収して研究をして欲しいと思います。

当事務所の「跡継ぎ訪問研修」や経営の「見守り安心サポート」でも、経営の引継ぎの「第一歩」として時間をかけてお話しさ
せてもらっています。

当事務所では、創業社長と二代目社長を全力で明るく楽しく応援サポートしています。
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「行政書士・人と経営を大切にするプロ」で掲載されています
https://mbp-japan.com/okinawa/soudan-aite/


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