二代目が嫌がる先代の特徴

こんにちは　うちなー企業コンサル・.家族経営の跡継ぎ(後継者・二代目社長)悩み応援サポーター行政書士の上原輝夫です。

親子であっても仲が良いとは限りません。親子だからこそ対立が激しくなるケースもあります。家族経営の会社で二代目社長であ
る息子が、創業社長である父親を嫌がる理由はいくつかあります

先ず、創業社長の成功が大きければ大きいほど、その期待に応えることが重荷となることがあります。父親からの大きな期待がプ
レッシャーになります。

次に二代目社長が自身のアイデンティティを確立しようとする中で、父親の影響が強すぎ自分の道を進みたいと思っても進めない
次第に自主性が欠如し、どうせ創業社長の考えでしか会社は動かいないと思うようになり、父親へ嫌悪感が増幅されれます。

また、ビジネスだけでなく、個人的な親子関係の問題が影響することもあります。子ども時代からの仕打ちや葛藤等で未解決の問
題が表面化することがあります。


何よりも、お互いのコミュニケーションが不足している場合もあり、誤解や不信感が生じることが数多くあります。お互いへの理
解と対話を通じて問題にならないよう、また、問題を解決しようとする努力がお互いに必要であり求められます。

二代目社長は創業社長に対して、経営者の鑑として学べること参考にできることがたくさんあります。二代目社長は感情に流され
過ぎないように、先代のこれまでを軌跡を参考にしたり反面教師にしたり、これからの経営に役立てて欲しいと思います。

当事務所では、創業社長と二代目社長を全力で明るく楽しく応援サポートしています。
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「行政書士・人と経営を大切にするプロ」で掲載されています
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